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比分数更重要的,是教会孩子这两个字
作者:大慧 提供人:李卓尔 阅读:43 评论:0 时间:2018-7-10 15:17:00  【

    前段时间,在家长群里看到一个视频:

    一个男生高考完走出校门,老爸迎面走来狂摔饮料瓶,喊道:七八百分够用了,走,喝酒去。男生没有立即响应爸爸的提议,也没有因为爸爸摔瓶子的行为生气,而是笑呵呵的,先蹲下来捡起饮料瓶。

    一个不经意的举止,却引来了千万网友的点赞。

    群里很多家长也都夸这个孩子懂事,光看这一个行为,就知道他成绩肯定不会差。

    看完视频,虽然不知道这个孩子的成绩如何,但从他身上我看到了另一种光芒,那就是教养。

                                                    01

    为什么一个不经意的举动,就能引起如此大的关注?

    大概是因为我们平日里很难见到这种彬彬有礼的孩子吧,相反那些嚣张无礼、胡搅蛮缠的孩子却随处可见。

    记得,有次我和朋友去一家自助餐厅吃饭,生意很火爆,我们到的时候前面已经开始排队了,于是,服务员安排我们在门口的休息区等候。

    所有人都安静的坐着等着,唯独我们旁边的一个孩子,在走廊里来回跑,还大声嚷嚷着不想排队。

    为了让大家耐心等待,服务员端来一盘糖果,没想到别人手还没伸过去,那个孩子一下子就扑上去,大把大把的抓到自己的口袋里,还得意的看着周围的人。

    而男孩的妈妈,自始至终都低着头玩手机,默认着眼前的一切。

    大概20分钟后,我们进去用餐,男孩和他妈妈正好坐在我们邻桌。

    取餐的时候,大家都是吃多少拿多少,而小男孩几乎每次都是满满一盘,尝一口不喜欢就扔在一旁,还不停的说太难吃了。

    他妈妈依旧看着手机,一脸不耐烦的说:“不好吃就扔这,再去拿其他的。”

    听完这话,小男孩立马像离弦之箭冲过去,继续拿一盘扔一盘。

    服务员过来好心提醒他们不要浪费食物,没想到旁边的妈妈却大声呵斥: “这是我们花钱买的,你一个服务员凭什么教育我儿子!”

    有了妈妈撑腰,小男孩更加变本加厉,对服务员翻白眼,还趁机踢了一脚。服务员脸红到耳根,站在那尴尬的不知所措。

    看到这场景,我和朋友面面相觑。

    俗话说,穷养富养都不如教养。家长对男孩无礼行为的漠视和掩护,正在让孩子变成未来不受欢迎的人。

                                                    02

    教养可以弥补文化的缺陷,而文化却填补不了教养的空白。

    朋友曾跟我说过他们公司的一个实习生,名牌大学毕业,而且还有海外留学经历,业务能力也很强,人长的也漂亮,但试用期还没结束,公司就让她辞职走人了。

    原因,就是因为一天早上,负责公司清洁的阿姨,在清理楼道的时候,不小心把拖地的水桶打翻,正好实习生经过,脏水溅到了她身上。

    本来没多大的事,衣服脏了可以洗,但她却咄咄逼人,不仅无视阿姨的道歉,还一把把阿姨递来的干净毛巾甩开,扔出很远,留下一句:“你一个打扫卫生的,连这点事都干不好,你知道我衣服多贵吗!”愤然离去。

    第二天,她便被人事叫到办公室办理离职手续。她不解,自己明明业绩很好,为什么会被辞退,跟人事大闹要知道原因。

    原来,那天楼道里虽然没有其他人,但发生的一切都被在对面开会的总经理看在眼里。

    正如陈道明所说:教养和文化是两回事,有的人很有文化,但是很没教养;有的人没有太高的学历和学识,但仍然很有教养、很有分寸。

    换句话说,文化高的人不一定有教养,文化低的人不一定没教养。

    但这就是教养,在看不见的地方更显宝贵。

                                                    03

    当今社会,我们都希望孩子能长大成才,变得优异、出色,但往往忽略了,教育的根本,是先育人。

    我认识的一个校长曾做过一个调查,他发现:学生时代,那些与人为善、彬彬有礼、为人正直的学生,无论成绩是否优异,在踏入社会之后,都混得风生水起。而那些性格脾气古怪或者张口爆粗、没有教养的人,成绩再好,也会过的差强人意。

    如果说,能力决定了一个人飞得高不高,那么教养便决定了一个人飞得远不远。

    青年报曾刊载过一则消息:重庆某公司同一时间共招聘了21名大学生,而就在后来不到四个月的时间里,该公司又陆续将其中20名本科生开除,唯一一名大专生却被留了下来。

    后来经过了解,被开除的大学生并非能力和水平的问题;而留下来的那位大专生也绝非有什么可靠的后台庇护,而是这个公司将教养作为考核新员工的首要指标。

    被开除的员工中,有的目中无人,有的迟到早退,有的自私自利无集体精神,有的仅仅是在餐厅里大声喧哗乱扔垃圾等等。

    而留下来的那一位,则正好没有这些不良习惯,个性谦和,自尊自律,懂得保持个人形象又维护集体利益,该公司给他的评价是个有教养,可发展的人。

    这看似是一件小概率的偶然事件,却道出了一种必然现象:有教养、修养极高的人,无论身处在哪,都会被发掘,获得更多的认可和尊重。

    从小教育孩子做事谦让,待人随和,助人为乐,长大必定会成为一个被社会真正需要的人。

    古希腊哲学家德谟克利特说:“有教养的人的遗产,比那些无知的人的财富更有价值。”

    对于父母来说,最大的财富,不是家境显赫,不是名贵学校;而是你虽有金山银山,但我有一个有教养的孩子。



[出处:网络]
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